“金三银四”，骗了若干东说念主？这几天刷小红书，首页劈头盖脸全是“被裁第50天，投了200份简历0复兴”“28岁裸辞后，我连口试王人约不到”的帖子。姐妹们一边在驳倒区抱头悲泣，一边融会地转发锦鲤祷告“金三银四快点来”。但说竟然🔥买球·(中国大陆)APP官方网站，你详情要比及三四月才手脚吗？咫尺才刚过完年，我也曾看到太多东说念主在暗暗卷了……

【1】你眼中的“旺季”，可能早被抢光了坑位

上周在小红书刷到一个“逍遥姐妹融合组”，有个女生说我方1月初就运行投简历，成果发现好多岗亭挂着招聘缘由，却连“已读”王人不炫夸。直到她刷到前共事的一又友圈才知说念——公司年前就把HC（招聘限额）给内推填满了，对外发布的岗亭仅仅走个经由。驳倒区立马炸锅：“难怪我投了半个月王人没东说念主办！”更扎心的是，我一个在互联网大厂作念HR的一又友显现，有些部门为了遁藏三月简历急流，年前就悄悄锁定了策划东说念主选。毕竟谁也不思在“金三银四”被3000份简历解除，终末挑花眼还招不到相宜的。

【2】你认为我方在等契机，现委果等卷王们先上岸

刷短视频时看到一个教东说念主改简历的直播间，主播问：“知说念为什么咫尺改简历的东说念主比过年抢红包还积极吗？”弹幕飘过一句真相：“因为贤达东说念主早就不信‘金三银四’了！”有个粉丝在直播间共享阅历：她旧年12月被裁人，本思躺到三月再找责任，成果刷到前司的岗亭更新，咬牙投了简历，年前就拿到了offer。而她的共事比及三月才投，解除岗亭的竞争东说念主数翻了3倍，终末连笔试王人没过。

【3】企业也在变“鸡贼”，求职内卷早就提前了

豆瓣职场小组里有个热帖：“金三银四最大的骗局，是让你认为时分还许多。”发帖东说念主说，她年前主动关系了满意公司的HR，对方平直告诉她：“咱们咫尺边完相宜的就平直发offer，根蒂不会留到三四月。”更有HR直言：“比及三月？其时期面完还要拖经由，优秀的东说念主早被抢走了。”就连脉脉上也有职工吐槽：“指点最近催咱们飞速内推，说年后竞争太热烈，咫尺推东说念主得手率高。”你看，企业王人运行“提前收割”了，你还蹲在家里等黄说念吉日？

【4】真确能破局的，从来不是“等”出来的

年前在小红书热心了一个职场博主，共享过一个反知识操作：她平直把求职时分提前到春节前，原理是“年底许多东说念主摆烂，HR反而有耐性逐步聊”。成果她靠着主动给策划公司写“求职小作文”（分析岗亭需求+附上作品集），在12月底就拿下了3个口试，元旦后平直入职。驳倒区有东说念主问她慌不慌，她说：“慌啊！但与其等三四月和几万东说念主挤独木桥，不如趁咫尺作念那条先游的鱼。”是以啊，姐妹们——别再迷信“金三银四”了，它就像双十一的促销套路：你认为我方在蹲最廉价🔥买球·(中国大陆)APP官方网站，其实商家早把库存分波段卖结束。真确需要你作念的，是咫尺坐窝：▪把“等奉告”的简历改成“主动讨好”：找到岗亭JD里的关键词，定制化修改；▪把“已读不回”酿成“追着聊”：主动加HR微信，甚而给业务部门发邮件；▪把“慌乱emo”换成“提前试错”：哪怕拿小公司练手，也能积蓄口试教养。终末送一句狠话：“金三银四救不了摆烂的东说念主，但主动出击的东说念主，天天王人是黄说念吉日。”（此刻不转给躺平闺蜜更待何时？）